Gestion des plannings
Plannings personnalisables : périodes, tailles, colonnes, lignes, critères, axes
Planning par cycle, plages, à la carte
Planning 360%
Planning prévisionnel, planifié, réalisé
Gestion analytique
Plannings métiers
Aide à la planification
Gestion des besoins
Equilibre charge capacité
Respect de la législation
Compteurs dynamiques
Aide au remplacement
Prêt de personnel
Aide au remplacement
Planification optimisée
Des plannings en lien avec vos objectifs métier : chiffres d’affaires, productivité
Gestion des sur ou sous-effectif
Optimisation des ressources
Gestion budgétaire
Annualisation, modulation
Témoignage
‘Mon manager tient compte de mes préférences pour établir mon planning’
les salariés
- Consultent leur planning
- Suivent en temps réel leurs compteurs (crédit-débit, heures majorées)
- Participent à la création des plannings
- Proposent des changements de cycles et de modèles horaires
- Anticipent leurs absences
les managers
- Construisent des plannings opérationnels
- Sont aidés dans la recherche de ressources
- Sont alertes sur les incohérences de planification
- Suppriment leurs plannings EXCEL
- Accèdent à une information unique sans re-saisie
- Communiquent facilement avec leurs salariés et la RH
‘Mes salariés adhèrent et sont acteurs de la construction des plannings, je passe plus de temps avec eux plutôt que sur EXCEL’
‘J’ai la garantie que les plannings sont équitables et respectent le législation’
les rh
- Garantissent une information fiable, cohérente
- Diminuent leurs budgets d’heures supplémentaires, le recours à l’intérim
- Accèdent à une information en temps réel
- Améliorent la qualité de services pour les managers et les salariés
nos +
- Des modèles de planning personnalisables
- Equilibre charge-capacité
- Import de vos outils métier
- Des consultants experts en planification
- Prêt de personnel