Compétences et carrières
Référentiel de compétences
Référentiel d’emplois
Référentiel de formations
Compétences des salariés
Cartographie des compétences
Adéquation homme/emplois
Entretiens
Outil de pilotage, de suivi et d’avancement des campagnes d’entretiens
Formulaires d’entretiens pré-paramétrés
Etat de l’avancement de la réalisation des entretiens
Gestion des entretiens d’évaluation et des entretiens professionnels
Formation
Tenir compte des entretiens
Enregistrement des besoins
Simulation des coûts
Classification des actions
Planification des sessions
Suivi pédagogique
Analyse des évaluations
Valorisation des coûts
Témoignage
‘Je peux préparer mes entretiens en amont de mes rendez-vous ’
les salariés
- Ils préparent en amont leurs entretiens
- Les entretiens sont accessibles en ligne
- Un catalogue de formation accessible en ligne
- Des propositions de formation qui répondent à mes attentes
les managers
- Bénéficient de guides à la conduite des entretiens
- Disposent de documents pré-renseignées
- Mettent en parallèle les demandes des salariés et les formations accessibles
- Processus de décision accéléré
- Gestion administrative simplifiée
‘ Je vais aux entretiens libéré de la charge administrative, et je suis force de proposition ’
‘Un vrai outil de prise de décision pour l’évolution des salariés’
les rh
- Observation de l’évolution des salariés
- Suivi d’avancement des campagnes
- Analyse et extraction des résultats
- Participe à la construction des plans de formation
- Outil d’évolution des carrières
- Une vraie connaissance des besoins des salariés et managers
nos +
- Outil d’aide à la décision
- Simplicité de saisie et de mise à jour
- Une plus grande transparence
- Une préparation en amont des entretiens